
Menschen führen
Durch kurzfristigen Ausfall von Führungskräften entsteht häufig eine Lücke in der Organisation, die nicht sofort durch Vertreter oder Nachfolger geschlossen werden kann. Zur Überbrückung dieser Zeiten bietet sich ein Interim Manager an. Folgende Vorteile ergeben sich daraus:
- Die Führung des Bereiches ist eindeutig geregelt.
- Alle anderen Mitarbeiter und Führungskräfte können ihre Tätigkeit weiter vollständig erfüllen.
- Die Personalakquise kann ohne Zeitdruck erfolgen.
- Mitarbeiter und ggf. Kunden und Lieferanten wissen, dass es sich um eine vorübergehende Lösung handelt. Das vermeidet Spekulationen und Gerüchte.
- Die Einarbeitung der neuen Führungskraft ist bei Bedarf möglich.
Ich stehe Ihnen als erfahrene Führungskraft für diese Aufgabe zur Verfügung. Sprechen Sie mich an, um gemeinsam das für Sie richtige Konzept zu entwickeln.